更多>>精华博文推荐
更多>>人气最旺专家

王文强

领域:甘肃新闻网

介绍:一轮老师给我面试感受是主要问项目,从我的项目入手,问了几个爬虫相关经典的问题,大规模数据去重,以及url不变内容变了的爬取策略;还有tcpip的握手和挥手,我尽量说到详细了;网络编程的过程,从create到accept,create到connect,这个简单说了下;之后是我项目上的另外一个东西,docker,说了下原理和机制,其实我也不是很熟悉,这是后来加的一个项目。...

孙璇

领域:中国企业新闻网

介绍:轮到我的时候,面试官是下午刚来的一个,我是她的首面,压力不是很大,不爱搭理我的样子,就简历上的问题问了几个,然后就让我提问,然后就说今天先到这儿……自我感觉,今天一面还不错,hr蛮喜欢的,二面给我云里雾里的一通招呼。利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅

利来国际老牌博彩手机
本站新公告利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅
4gc | 2019-01-17 | 阅读(44) | 评论(859)
大家有什么问题就放心大胆地问吧。【阅读全文】
利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅
u5j | 2019-01-17 | 阅读(455) | 评论(657)
打个小广告楼主刚刚入职,在房山线长阳这边租了一套两室一厅,求合租。【阅读全文】
kw5 | 2019-01-17 | 阅读(236) | 评论(735)
背景:双985硕士非CS科班有一份fortune500科技公司实习,实习部门业务和云弱相关网申和笔试就不说了,往年BD的经验贴比较少。【阅读全文】
t3j | 2019-01-17 | 阅读(915) | 评论(271)
材料内容:这回的题目是三四页的材料,大概是我们团队需要在北上广和杭州四个城市举办国庆、中秋和双十一“三节合一”的营销活动,客户是九个品牌选六个,分别有全聚德、湾仔码头、养乐多、饿了么、迪士尼、迪卡侬、ofo、小米,还有一个英文logo的,实在想不起来哪家了。【阅读全文】
wnd | 2019-01-17 | 阅读(709) | 评论(435)
二面主要问一些意向方面,然后问一些你会什么编程语言,做过什么项目,如果他感觉满意会问你一些工作地意向,然后给他提问题。【阅读全文】
oul | 2019-01-16 | 阅读(659) | 评论(386)
第一次写帖子,也算是秋招开始了的标志,攒个人品。【阅读全文】
4aw | 2019-01-16 | 阅读(584) | 评论(597)
大约等了几天,收到北京分公司HR的电话去北京面试,面试的时候说是总监和总经理面试,去了的时候总监有事情没能面试,总经理直接面试的。【阅读全文】
szv | 2019-01-16 | 阅读(709) | 评论(8)
十点签到,发小组对应的贴纸,每组提前安排好了都是10个人,我们组有一个人没来,最后群面就是9人,全部都是运营方向,但并不都是同一个人才项目。【阅读全文】
利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅,利来国际app旗舰厅
3da | 2019-01-16 | 阅读(401) | 评论(890)
不过真的结束了的时候,恨不得立即睡觉补脑啊。【阅读全文】
x3w | 2019-01-15 | 阅读(317) | 评论(808)
面试官提的问题:一面中就问一些关于岗位的技术性问题,比如你会什么,学过什么,有什么经验,做过什么,然后会问一些关于这岗位的你没提到的知识,就是你不会的;之后会聊一些工作的内容,主要干什么,有没有出差之类。【阅读全文】
tu4 | 2019-01-15 | 阅读(935) | 评论(718)
绿盟科技成立于2000年4月,总部设于北京,在美国硅谷、日本东京设有子公司,在成都、西安、武汉建立了研发中心,国内业务机构遍布31个大中型城市,海内外员工共1100多人。【阅读全文】
eqh | 2019-01-15 | 阅读(608) | 评论(454)
携程18校招MTC卷笔试反馈18年携程OT刚做完携程网测,发一贴。【阅读全文】
pb2 | 2019-01-15 | 阅读(470) | 评论(133)
我说了session,结果他又问了cookie和session的区别。【阅读全文】
vdt | 2019-01-14 | 阅读(225) | 评论(335)
不严谨地下个结论,他的能力天花板或许也是目前整个互联网产品的能力天花板了。【阅读全文】
3bi | 2019-01-14 | 阅读(56) | 评论(307)
2.培养、成长机会我认为内部培养体系好不好,有没有价值,主要取决于:1.公司最nb的人的能力天花板在哪里(长板效应);2.你离这个/些人有多远。【阅读全文】
共5页

友情链接,当前时间:2019-01-17

利来国际 利来国际手机客户端 w66.com 利来国际AGq旗舰厅 w66利来娱乐
利来国际w66最新 利来国际是多少 w66利来国际 利来娱乐帐户 利来国际w66利来国际w66
利来国际手机版 利来娱乐备用 利来娱乐备用 利来娱乐网 利来国际备用
利来国际最老牌 利来娱乐 利来国际w66利来国际w66 利来娱乐国际 w66.com利来国际
汕头市| 阿合奇县| 门头沟区| 娱乐| 武山县| 三江| 基隆市| 莎车县| 思南县| 津市市| 浦东新区| 商丘市| 安化县| 洪江市| 孟村| 专栏| 南宫市| 固阳县| 平乡县| 项城市| 鄂伦春自治旗| 靖州| 车险| 安国市| 高州市| 玛多县| 黄山市| 阳西县| 怀化市| 日照市| 蓝山县| 象山县| 大庆市| 沛县| 施甸县| 梧州市| 南投县| 绥棱县| 吉首市| 武定县| 平陆县| http://m.28841742.cn http://m.34617067.cn http://m.95848639.cn http://m.75566765.cn http://m.84304679.cn http://m.20150355.cn